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障害者雇用→
ユニクロ7.42%で１位
障害者雇用・ユニクロ7.42%で１位
次の記事が神戸新聞に掲載されていました。
ここから新聞記事からの引用です。→
厚生労働省が26日まとめた障害者雇用調査(昨年６月１日時点)によると、大企業(従業員五千人以上)の障害者雇用率のトップはユニクロで7.42%だった。
全企業(56人以上)の平均では1.52%と、法廷雇用率1.8%を下回っており、達成した企業の割合も43.4%にとどまった。
大企業の障害者雇用率は、２位が日本マクドナルドで2.94%。
次いで衣類小売りのしまむら(さいたま市)が2.83%、すかいらーくの2.82%、電子部品製造のパナソニックエレクトロニックデバイス(大阪府門真市)の2.79%と続いた。
ユニクロは「六年前から一店舗に一人との方針で障害者雇用を進めている」(広報室)と説明している。
業種別でみると、医療・福祉やエネルギーが1.8%を超え、農業・漁業と製造業も1.7%台。卸売・小売業や情報通信業は1.1〜1.2%台だった。
電気機器製造やスーパー、電力業は、大手５社がそろって法定雇用率を達成。
生命保険と新聞業界の大手５社はいずれも未達成だった。
←ここまで2007年４月27日神戸新聞朝刊11頁からの引用でした。
以上の記事についても、色々と複雑な要素がからみあっていると思います。
しかし、はっきりと言えることは、こういった出来事が、どんどんと新聞やテレビやラジオなどのマスコミで流れてくる、つまり話題に上ってくると言うことは良いことだと思っています。
時代によっては、比較的弱い立場の方は、切り捨てられる、またはほったらかしにされる、という場合も過去には今以上にあったと思いますので・・・。
たとえば、今肉まん父さんが直面している「認知症」などについても、今でこそ、色々と話題に上るようになりましたが、一昔前の「痴呆症」といわれていたころは、今以上に「知名度」が低く、「社会保障」も、もっと少なかったと認識しております。
そういう面では、段々と世の中は良くなってきているのでしょうか。
もちろん、色々な立場の方が「選挙」への投票やその他で、もっともっと声をあげて、それぞれの「声」「本音」を「国」に届けていくという行為の必要性はこれからも、もっともっと大きくなると思っております。
肉まん父さん自身、今後も、少しずつ行政機関やその他に電話やその他で「生の声」を届けていきたいと思っています。
これからもよろしくお願い致します。
肉まん父さん
タグ：介護・老人問題
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